Una revisión de seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan
Una revisión de seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan
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Marrr el 27 mayo, 2020 a las 2:05 pm Buenas Tardes! Mi pregunta es ?yo soy delegada de comité de empresa y nuestra presidenta no nos comunica ausencia, lo que se está haciendo no nos enseña ninguna documentación y nos dice que no tenemos derecho a enseñar nulo y que tenemos que trabajar cada singular por su cuenta. Es verdad
Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser favorito para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder ejercitar mis funciones al 100% y delante esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería enterarse si existe alguna guisa en la que dejar mi puesto en el comité y aceptar la protección de un año? muchas gracias
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para entender como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un graduación de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o admisiblemente a través de blog@ceriosrosas.com
En primer zona muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que en su caso se denunciaría al sindicato al que pertenece, haciendo un relato de hechos susceptibles de ser sancionados si el incumplimiento es respecto de los trabajadores o a la empresa, si es sobre sus obligaciones laborales.
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Avanzar investigaciones relacionadas con la seguridad y la salud en especializacion en salud y seguridad en el trabajo el trabajo En el interior de una organización
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si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 abriles a negarse a tenerlo?
Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención , todo a cargo de la empresa, es correcto?
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Francisco el 24 abril, 2019 a las 5:15 pm Muy buenas, tengo una duda, en mi salud y seguridad en el trabajo peru empresa tenemos un comite de empresa dividido por problemas personales entre los miembros lo cual crea problemas de comunicacion con los trabajadores. El tema es que han llegado a presentar y convocar una huelga en la empresa en presencia de las autoridades competentes, notificado a seguridad y salud en el trabajo conceptos básicos pdf la empresa argumentando que se aprobó en una asamblea con los trabajadores que nunca se celebro y nos informan de todo ello una oportunidad hecho todo el tramite, es opinar sin consultar a los trabajadores de forma fragmentario, es admitido?
Me gustaria entender cómo se seguridad y salud en el trabajo uniminuto puede desempeñarse contra un delegado de personal puesto por la empresa salud y seguridad en el trabajo uniminuto ( menos de 30 trabajadores) para obstaculizar al otro q se presentaba por CCOO adecuado al no desempeñó de sus funciones. Quiero afirmar que desde que fueron las elecciones y lo eligieron a él , no ha hecho absolutamente carencia.